photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Née de la volonté conjuguée d'universités, de grandes écoles et d'organismes de recherche, l'Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe étroitement recherche et innovation, et s'exprime à la fois en sciences fondamentales et en sciences appliquées pour répondre aux grands enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l'Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l'esprit critique, l'agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L'Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l'Université Paris-Saclay bénéficie d'une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Si vous possédez un diplôme ou une certification professionnelle de niveau 5 = Bac + 2 (si possible dans le domaine RH) et/ou une expérience professionnelle dans ce domaine et que vous souhaitez préparer à minima une licence RH (avec le Purple Campus de St Paul de Jarrat), n'hésitez pas à postuler ! Pas de limite d'âge pour les candidats en situation de handicap. En tant qu'apprenti (e) au sein d'une collectivité territoriale sur le secteur de Foix, vous participerez aux activités administratives et opérationnelles du service. Accompagné(e) par l'équipe RH composée de 4 personnes, vous développerez progressivement des compétences en administration du personnel, recrutement et gestion des ressources humaines . Missions principales : Découverte de l'environnement RH territorial Administration du personnel Recrutement et intégration Gestion RH quotidienne Vos missions pourront évoluer en fonction des besoins du service, du parcours de formation et de votre niveau d'autonomie. Compétences et qualités attendues : - Intérêt pour les Ressources Humaines et la gestion administrative du personnel. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Positionné(e) auprès du directeur général délégué à l'administration, vous l'assisterez au quotidien pour l'organisation du pilotage de la DGS, mais également dans le renforcement du contrôle interne et sur des missions d'appui aux directions et services de la DGS. En parallèle et à temps partagé avec les missions mentionnées ci-dessus, vous appuierez également la direction des ressources humaines. A ce titre, les activités principales sont les suivantes : Auprès du Directeur général délégué à l'administration (50%) : -Gérer l'agenda : -Assurer l'organisation et le suivi des réunions (réunions d'équipe ou ponctuelles) -Anticiper les échéances et organiser les déplacements ; -Organiser les réunions du conseil d'administration de CentraleSupélec : -Assurer l'organisation logistique (invitation des administrateurs, mise à disposition des documents, etc.) ; -Piloter le flux de documents électroniques à la signature du directeur général délégué (qui a notamment délégation de signature sur les fonctions d'ordonnateur) -Renforcer le contrôle interne : -Mettre en place des dispositifs de contrôle interne ; -Contribuer à la démarche qualité (et des missions ponctuelles de vérification). -Participer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Bondoufle, 91, Essonne, Île-de-France

Offre d'emploi - Chargé(e) des Ressources Humaines Groupe HDD Le Groupe HDD est un acteur du secteur du nettoyage et de la prestation de services, organisé autour de quatre sociétés (GNET, Pronet, Cleaning Group et Top Clean Services). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour structurer et piloter la gestion RH de l'ensemble du groupe. Pourquoi ce poste est stratégique pour nous Gérer quatre sociétés en parallèle implique une multitude d'agents, de sites clients et de situations RH à traiter simultanément : contrats, plannings, absences, remplacements, formations obligatoires, procédures disciplinaires. Ce poste est central dans notre organisation : la personne recrutée devra être capable de jongler entre plusieurs dossiers à la fois, sans jamais perdre le fil, et de sécuriser juridiquement chacune de nos décisions RH. Missions principales Sur le volet administratif, vous assurerez la gestion des contrats de travail (CDI, avenants, reprises d'ancienneté) et le suivi des dossiers individuels des agents pour les quatre sociétés du groupe. Sur le volet opérationnel, vous piloterez le suivi des plannings, des[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôtellerie - Camping

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Nous recherchons un-e Chargé-e des Ressources Humaines en CDI pour accompagner le développement de notre établissement et renforcer notre politique RH au sein du Hilton Garden Inn Massy. Vous serez amené-e à travailler en étroite collaboration avec la direction et les managers pour contribuer à la croissance de notre hôtel et à l'épanouissement de nos équipes. Vos missions principales seront : 1/ Gestion administrative et paie * Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, déclarations sociales, visites médicales, suivi des absences, etc.) en conformité avec la législation en vigueur ; * Transmettre les éléments variables auprès de notre cabinet de paie prestataire et assurer la supervision des bulletins ; * Gérer les dossiers individuels et veiller à la mise à jour des informations sociales. * Veiller au respect des procédures internes et des réglementations en matière de droit du travail ; * Participer à la mise à jour des documents RH (DUERP, registres obligatoires, BDESE, indice égalité homme/femme, etc.) 2/ Recrutement et intégration * Piloter le processus de recrutement (rédaction des offres, sourcing, présélection, organisation des entretiens[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, nous recherchons un(e) Gestionnaire ressources humaines pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'assurer la gestion administrative des agents de la collectivité et de contribuer au bon déroulement de leur parcours professionnel. La direction des RH est composée de 5 agents : une directrice, une gestionnaire RH (adjointe à la directrice), une assistante RH et un préventeur. Missions principales : - Accueil et relation avec les agents : Assurer l'accueil physique et téléphonique des agents Répondre à leurs demandes et les orienter. - Formation et développement professionnel : Organiser et suivre les actions de formation des agents, en veillant à l'adéquation avec leurs besoins et les objectifs de la collectivité. Tenir à jour des outils de suivi des formations, concours, avancement de grade et promotions internes. Être force de proposition sur les actions de formation à mener. - Gestion des contrats : Rédiger et suivre les contrats de travail, notamment pour les besoins saisonniers et les contrats précaires. Préparer l'accueil des agents saisonniers et coordonner les informations entre les[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Mercenac, 91, Ariège, Île-de-France

Rejoignez la Communauté des Communes, sur le site de Mercenac, en tant que Directeur(trice) de la crèche collective et Responsable du Relais Petite Enfance ! Nous recherchons une personne motivée pour occuper ces deux postes à temps partiel (17,5h/semaine chacun), soit un temps plein passionnant au service de la petite enfance. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES: POUR LA PARTIE DIRECTION (17,5h par semaine): - Travailler en coordination avec les acteurs du service - Diriger la crèche collective en assurant l'organisation et le fonctionnement du service - Mettre en œuvre le projet d'établissement du Service Petite Enfance de l'intercommunalité en le déclinant par le projet pédagogique de la crèche - Garantir la qualité de la prise en charge des enfants accueillis en fonction du projet éducatif de la structure, et la qualité du service rendu aux familles, - Assurer la veille juridique et la prévention sanitaire et s'assurer de l'application de la législation et de la réglementation en vigueur - Gérer les ressources humaines, matérielles, administratives et budgétaires de la structure - Développer et organiser des actions de partenariat - Assurer la continuité de l'encadrement[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Tourisme - Loisirs

Plessis-Pâté, 91, Essonne, Île-de-France

Rejoignez l'aventure La Tête Dans Les Nuages ! Leader du loisir indoor en France, La Tête Dans Les Nuages propose depuis plus de 25 ans des expériences de divertissement uniques à travers ses centres de loisirs, ses jeux d'arcade nouvelle génération, ses attractions immersives et ses espaces dédiés aux événements privés et professionnels. Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre nouveau centre situé à Sainte-Geneviève-des-Bois (91), au sein du centre commercial Valvert, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDI. Véritable support du Directeur de Site, vous participez activement à la mise en place et au bon fonctionnement administratif du centre dès son ouverture. Votre mission: Rattaché(e) au Directeur du Site, vous assurez le suivi administratif quotidien de l'établissement et contribuez à la bonne coordination des différents services. Votre polyvalence et votre rigueur seront des atouts essentiels pour accompagner le développement du site. Assurer la gestion administrative du centre Accueillir les visiteurs, partenaires et prestataires. Gérer le secrétariat courant et le traitement des demandes administratives. Assurer le suivi documentaire[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saclay, 91, Essonne, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'énergie et de la recherche scientifique, un-e Gestionnaire emploi pour une mission en intérim de 6 mois à SACLAY - 91400. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC+3. Avec une rémunération entre 12.31 et 13EUR de l'heure. Misions : - Gérer les dossiers des collaborateurs non permanents et/ou extérieurs. - Assurer le suivi administratif des collaborateurs jusqu'à leur arrivée. - Suivre les indicateurs liés à l'activité. - Mettre à jour les données RH dans les outils SAP et/ou SAP HR. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience : Débutant accepté à 3 à 5 ans d'expérience. - Une première expérience dans des missions similaires est un atout. - Niveau minimum : Licence (Bac+3). Une[...]

photo Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein de l'Université Paris-Saclay, établissement de rang international engagé dans des transformations profondes de ses métiers et de ses organisations, le ou la chef-e de projet GPEC et observatoire des compétences s'inscrit au cœur du pilotage stratégique des ressources humaines. Rattaché-e à l'institut en charge de la formation des personnels et de l'observatoire des compétences (IFPOC) créé en 2022, il ou elle intervient en appui direct à la gouvernance et aux directions métiers. Le ou la chef-fe de projet a pour mission de concevoir, piloter et incarner une démarche intégrée de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, adossée à un observatoire des compétences, partagé et évolutif. À la croisée de l'ingénierie RH, de l'analyse de données et de la conduite de projet, ce poste participe à structurer une vision éclairée, objectivée et prospective des emplois et des compétences à l'échelle du périmètre employeur, tout en contribuant à une dynamique plus large à l'échelle du site. Missions principales de l'agent-e : Le ou la chef-fe de projet conçoit et déploie une démarche structurée de GPEC, en veillant à son appropriation par l'ensemble des acteurs. Il[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saclay, 91, Essonne, Île-de-France

Manpower ORSAY recherche pour son client, un centre de recherche pluridisciplinaire, un Chargé des Ressources Humaines (RH) (H/F). Gestion des collaborateurs non permanents et/ou extérieurs en lien avec les services de l'Institut : processus de recrutement et suivi de dossier administratif jusqu'à l'arrivée du collaborateur). Suivi des indicateurs associés. Appui à la mise à jour des données Rh (SAP et hors SAP) dans la perspective du déploiement de future PGI RH (reprise des données). Contribution à la formation des processus RH internes. BAC3 à BAC5 RH. Première expérience en lien avec les missions proposées souhaitée. Alternance acceptée. Connaissance de SAP serait un vrai plus. Vos atouts : esprit d'équipe, sens du service, organisation et rigueur, réactivité et aisance relationnelle.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Villebon-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Créée en 2022, Iseotec est une jeune entreprise en pleine croissance spécialisée dans le domaine de l'eau. Pour permettre de structurer notre service RH, nous recherchons dans la cadre d'une alternance un(e) assistant(e) RH motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Villebon-sur-Yvette. Sous la responsabilité du Responsable RH, vous interviendrez sur : 1. Recrutement et Onboarding - Gestion des recrutement (de la définition du besoin jusqu'à l'intégration finale du collaborateur) - Echange avec les candidats et notre contact au sein de France travail - Suivi et optimisation des processus d'Onboarding 2. Administration du personnel - Rédaction des contrat, avenant, courrier et attestation des collaborateurs - Traitement des absences - Participation à la rédaction des courriers disciplinaires - Suivi des visites médicales et gestion des adhésions/modification et radiation de la mutuelle 3. GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) - Rédaction et mise à jour des fiches de poste - Gestion et suivi des campagnes des Entretiens de Parcours Professionnel (EPP) - Participation active à l'élaboration du plan de développement des compétences - Gestion des relations[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Ulis, 91, Essonne, Île-de-France

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR Les missions principales de l'emploi pour la France, L''Italie, L'Espagne, Suisse : Administration du personnel et intégration des collaborateurs en CDI / CDD : - Rédige l'ensemble des documents liés au contrat de travail : contrat, avenants, attestation, lettre de mission - Prépare l'arrivée et l'accueil des nouveaux collaborateurs, création des documents liés à l'embauche, créé les différents comptes dans les outils RH - Garant de la saisie et mise à jour des données dans le SIRH et logiciel de gestion du temps ainsi que l'organisme de santé Formation - Planifie, organise les sessions de formation obligatoires et non-obligatoires, les saisit sur le site de l'OPCO, informe les stagiaires et leurs managers, - Enregistre les convocations, fait renseigner les évaluations de formation et les analyse, met à jour les passeports habilitation et les remet aux collaborateurs, - Participe aux projets RH lié à la Diversité et activités bien-être au sein du Customer center - Met en place les suivis de formations et organiser les relances[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Aéronautique - Spatial

Dourdan, 91, Essonne, Île-de-France

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR POSTE & MISSIONS Rattaché au Responsable RH, vous êtes garant de la gestion administrative du personnel, de la fiabilité de la paie et du déroulement des processus RH associés. Vos missions s'organisent autour de cinq axes : Le poste bénéficie de processus formalisés et éprouvés, d'un support externe (prestataire paie Nibelis, conseil juridique GIM) et d'un cadre d'autonomie clair : gestion en autonomie des processus courants, avec validation sur les situations hors cadre. Votre activité est organisée autour des axes suivants : environ 30% gestion des temps et paie, 40% administration du personnel et des intérimaires, 20% formation et 10% support RH et projets. GESTION DES TEMPS (Horoquartz) - Garantir la conformité des profils, plannings et affectations, accompagner les utilisateurs et assurer la formation des nouveaux arrivants ; - Garantir la fiabilité des données de gestion des temps en vue de la paie : assurer le suivi et le contrôle des anomalies (horaires, absences, maladies, etc.) ; alerter et accompagner les managers en cas d'écarts aux règles légales et internes ; PAIE (Nibelis) -[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Rattaché(e) directement au Responsable sur site et en étroite collaboration avec les équipes, vos responsabilités s'articuleront autour de deux axes majeurs : 1. Évaluation, analyse et prévention des risques SSE : Identifier les risques sur l'ensemble des moyens du site. Évaluer et analyser de manière approfondie les risques SSE (notamment les risques liés à la sécurité, les risques chimiques et ergonomiques). Apporter un support opérationnel aux lignes de production pour réaliser les réévaluations de ces risques. Éditer et rééditer les fiches de Prévention Sécurité en vous appuyant sur le nouvel outil interne II-HSE. Accompagner les sponsors locaux dans le suivi et l'amélioration des standards internes SSE tout en réalisant les analyses d'écarts 2. Pilotage et Secondariat : Piloter activement les analyses causales en cas d'anomalies ou d'incidents. Seconder efficacement le responsable SSE dans ses fonctions quotidiennes et stratégiques. Ce basé à EVRY COURCOURONNES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 5 mois La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Corbeil-Essonnes, 91, Essonne, Île-de-France

Poste CDI Temps complet - A pourvoir à compter du 1er septembre 2026 Conditions selon la CCN 66 et ancienneté Poste basé au siège social de l'association à Corbeil-Essonnes (91). Association à but non lucratif (loi 1901) œuvrant dans le champ médico-social, l'ALVE accueille et accompagne environ 1000 adultes souffrant de handicap psychique dans 33 établissements et dispositifs répartis en Essonne (91), Seine-et-Marne (77), Eure-et-Loir (28), Seine-Maritime (76), Loir-et-Cher (41) et Loiret (45). Dans les lieux d'hébergement (foyers de vie ou résidences accueil) ou des structures d'accueil de jour (Services d'accompagnements : SAVS, SAMSAH, SAMAD, SAJ ou GEM), l'objectif d'ALVE est d'accueillir et accompagner les personnes vivant avec des troubles psychiques dans des structures à taille humaine. Salariés (plus de 210) et bénévoles sont investis pour répondre à l'objectif de rétablissement des capacités des personnes appréhendées dans toutes leur complexité et richesse. Diplôme demandé : Niveau BTS minimum spécialisé en Paie, Administration du Personnel ou équivalent. Expérience : Débutant(e) accepté(e). Expérience acquise durant la formation acceptée. Connaissance de la[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Aéronautique - Spatial

Dourdan, 91, Essonne, Île-de-France

POSTE ET MISSIONS Rattaché au Responsable RH, vous êtes garant de la gestion administrative du personnel, de la fiabilité de la paie et du déroulement des processus RH associés. Le poste bénéficie de processus formalisés et éprouvés, d'un support externe (prestataire paie Nibelis, conseil juridique GIM) et d'un cadre d'autonomie clair : gestion en autonomie des processus courants, avec validation sur les situations hors cadre. Votre activité est organisée autour des axes suivants : environ 30% gestion des temps et paie, 40% administration du personnel et des intérimaires, 20% formation et 10% support RH et projets. GESTION DES TEMPS Garantir la conformité des profils, plannings et affectations, accompagner les utilisateurs et assurer la formation des nouveaux arrivants ; Garantir la fiabilité des données de gestion des temps en vue de la paie : assurer le suivi et le contrôle des anomalies (horaires, absences, maladies, etc.) ; alerter et accompagner les managers en cas d'écarts aux règles légales et internes ; PAIE Garantir l'exactitude des éléments de la paie dans le respect du calendrier de paie, sur un périmètre d'environ 120 salariés, avec une population mixte[...]

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Responsable contrôle qualité

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Vos missions : Développement et Pilotage de la Stratégie Énergie Sous la responsabilité du Directeur Général et en lien avec les élus, vous coconstruisez la stratégie énergie du territoire et animez le GT dédié. Vous pilotez la mise en oeuvre opérationnelle du plan d'action et fédérez l'ensemble des parties prenantes institutionnelles et économiques. Enfin, vous impulsez et structurez l'accompagnement des agriculteurs dans la réussite de leurs projets d'énergies renouvelables (ENR). Pilotage de la Performance et de la Démarche Qualité Vous contribuez à la définition et déployez la stratégie d'amélioration de la performance de la Chambre à travers un plan d'action opérationnel dont vous assurez le suivi. Garant de la Démarche Qualité et Performance (DQP) en interne, vous assurez le lien avec le Réseau national/régional et pilotez les indicateurs du Plan Stratégique Régional (PSR). Enfin, vous contribuez activement à la structuration et à l'évolution de l'offre de services de l'établissement. Déploiement et Animation du Plan Stratégique Départemental En lien direct avec le Comité de Direction et les élus, vous pilotez l'exécution opérationnelle du PSD et assurez le suivi de[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Mission du service / positionnement hiérarchique : Au sein de l'Université Paris-Saclay, les bibliothèques ont pour missions principales de mettre en œuvre la politique documentaire de l'Université et de contribuer à ses activités de formation et de recherche. La Direction des bibliothèques coordonne l'ensemble du réseau des bibliothèques pour accompagner les enseignements donnés au sein du collège universitaire de premier cycle et l'enseignement et la recherche organisés via des écoles graduées (graduate schools) et un institut, ainsi que l'enseignement dispensé pour des diplômes spécifiques (en particulier de médecine et de pharmacie). La BU Orsay se situe au cœur du campus vallée de l'Université à Orsay. 31 professionnels desservent plus de 11000 étudiants/étudiantes de premier cycle, 6700 masters, 1800 doctorants/doctorantes et plusieurs milliers d'enseignants-chercheurs/enseigantes-chercheuses réparti-es au sein du collège universitaire de premier cycle et des graduate schools thématiques. La BU Orsay offre près de 600 places sur trois salles de lecture, un espace d'exposition et diverses salles de travail en groupe. Au sein de la direction, la bibliothèque se concentre[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Entreprise Née de la volonté conjuguée d'universités, de grandes écoles et d'organismes de recherche, l'Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe étroitement recherche et innovation, et s'exprime à la fois en sciences fondamentales et en sciences appliquées pour répondre aux grands enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l'Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l'esprit critique, l'agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L'Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l'Université Paris-Saclay bénéficie d'une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires[...]

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Responsable d'unité de services à la personne

Emploi Social - Services à la personne

Chilly-Mazarin, 91, Essonne, Île-de-France

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence afin de contribuer à notre développement. Après une période d'intégration, votre objectif principal sera de développer votre agence dans un environnement concurrentiel en forte croissance. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :- Développement Commercial : Développer l'activité de son agence (volume d'heures) par l'entretien des partenariats commerciaux du secteur médico-social (structures privées, publiques, associatives) mais aussi avec une participation active à la vie du secteur au niveau territorial, prospection de nouveaux prescripteurs et clients - Management : Encadrer l'équipe administrative de l'agence, développer les compétences (entretiens annuels, formations...) - Gestion des Clients : Piloter la satisfaction clients via le suivi des enquêtes de satisfaction clients et suivi qualité des prestations - Gestion des Ressources Humaines : Recruter et intégrer des équipes, veiller à l'optimisation des plannings, animer les équipes autour de thématiques métier - Qualité : Conduire la démarche qualité et de certification au sein de l'agence (contrôle et suivi des procédures,[...]

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Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Varennes-Jarcy, 91, Essonne, Île-de-France

Sous la responsabilité du coordinateur paramédical, le cadre de santé manage une équipe d'une vingtaine de professionnels composée d'infirmiers et d'aide soignants de jour et de nuit. Il devra faire face aux enjeux managériaux relevant du nouveau projet médical de la clinique. MISSIONS PRINCIPALES : - Contribue à la mise en oeuvre du projet de soin en déclinaison du projet médical de la clinique - Contrôle et accompagne la qualité et la sécurité de la prise en charge et le projet individualisé du patient - Organise le service de soin, manage et accompagne l'équipe dans le changement - Développe et accompagne l'équipe à la culture du signalement et gestion des risques : développement d'une « culture qualité » - Conduit les projets spécifiques au domaine d'activité et participe aux projets transversaux - Planifie et contrôle les activités et les moyens - Coordonne la répartition des missions et des ressources - Participe à la réalisation du plan de développement des compétences Par ailleurs, le cadre de santé, est le relai terrain auprès de la direction concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité, il participe à l'évaluation et du développement[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Villejust, 91, Essonne, Île-de-France

ACTIVITÉS DE GESTION DU PERSONNEL : Contribuer à la gestion administrative du personnel en application de la réglementation en vigueur : - DPAE, - Visite médicale, - Contrats CDD et CDI, - Gestion des contrats d'intérim (contrats et motifs, saisie des heures, contrôle des factures), - Suivi de la validité des titres de séjour, - Etablir les déclarations AT, - Etablir le reporting de l'agence (RH, Gestion, .), - Gérer des aptitudes médicales, FORMATION : - Inscription des salariés auprès des organismes de formation - Suivi des renouvellements des formations obligatoires (FIMO, FCO,CACES, SST, habilitation électrique, validité du permis C, .) - Gestion de l'administratif de la formation (convocations, factures, attestations, feuilles de présence, cartes habilitations, .) - Saisie des entretiens professionnels (saisie des données, classements des dossiers, relances si nécessaire, .) PAIE : - Gérer le suivi des arrêts maladie ou AT, les reprises suite à AT ou maladie - Préparation des éléments pour la paie ( éléments variables, les contrats, les avenants, ..) - Préparer, contrôler et envoyer les pointages et les éléments variables destinés au service paie - Être en appui[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Et si cet été, vous arrêtiez de vous dire "un jour?" ? "Un jour je me lancerai". "Un jour je changerai de métier". "Un jour je travaillerai autrement". Et si ce "un jour" devenait aujourd'hui ? Le poste : Que vous soyez déjà concepteur(trice), passionné(e) par l'aménagement intérieur ou en quête d'une reconversion qui a du sens, ce projet vous permet de créer, conseiller et entreprendre, tout en étant accompagné(e). Profil recherché : Vous rejoignez un réseau national reconnu depuis plus de 20 ans. Formation certifiée Qualiopi, outils digitaux, accompagnement et communauté d'entrepreneurs : tout est prévu pour réussir, que vous soyez déjà du métier ou prêt(e) à apprendre. Pas de CV. Cliquez sur « Postuler » et découvrez en 5 étapes si cette aventure est faite pour vous.

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Electricité

Ulis, 91, Essonne, Île-de-France

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR Rattaché au DRH, vous êtes garant de l'application de la réglementation, de la convention collective de la métallurgie et des accords d'entreprise, afin d'assurer une gestion fiable et conforme de la paie et de l'administration du personnel. Vous encadrez une équipe administrative de 3 personnes en coordonnant leurs activités, en fixant les objectifs et en contrôlant la qualité des résultats. Vous êtes également l'interlocuteur privilégié dans le cadre des audits internes et externes. Vous contribuez au reporting France et succursales, et vous élaborez le budget RH ainsi que le suivi prévisionnel des effectifs et du coût du travail, en conformité avec les directives du groupe. Vos principales missions incluent : . Encadrer et accompagner l'équipe en charge de la paie, de l'administration du personnel et du contrôle de gestion sociale . Organiser la répartition de la charge de travail, fixer les objectifs et veiller au développement des compétences - Consolider les effectifs et le coût du travail en clôture mensuelle France et succursales - Élaborer le budget et le forecast des effectifs[...]

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Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Emploi Enseignement - Formation

-, 91, Essonne, Île-de-France

1/ Assurer des enseignements en statistique, probabilités et apprentissage automatique - Préparer et assurer des enseignements en statistique, probabilités, inférence bayésienne et apprentissage automatique, en tronc commun comme dans les parcours de spécialité - Intervenir dans les différents programmes de formation de l'École, notamment la Formation d'ingénieurs sous statut étudiant , les diplômes nationaux de master et, selon les besoins, les autres cursus opérés par Télécom SudParis - Assurer des cours magistraux, travaux dirigés et enseignements par projet - Concevoir et actualiser les supports de cours, exercices, études de cas, notebooks et ressources scientifiques nécessaires aux enseignements - Élaborer les modalités d'évaluation, préparer et corriger les examens et les projets, et participer aux jurys et aux instances pédagogiques associés aux enseignements dispensés 2/ Contribuer aux enseignements avancés et au certificat IA - Assurer, au sein du certificat IA, les enseignements portant sur les fondements mathématiques, probabilistes, statistiques et algorithmiques de l'intelligence artificielle - Présenter les principes scientifiques des méthodes d'apprentissage[...]

photo Concepteur / Conceptrice pédagogique e-formation

Concepteur / Conceptrice pédagogique e-formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 91, Essonne, Île-de-France

1/ Créer et piloter un observatoire des pratiques d'apprentissage et des usages de l'IA par les étudiants - Identifier, en lien avec les équipes pédagogiques et les services concernés, les besoins d'accompagnement des étudiants en matière de stratégies d'apprentissage, de méthodologie du travail et d'usage de l'IA - Évaluer l'utilité et les effets des dispositifs d'accompagnement actuels, notamment sur l'autonomie, l'engagement, la réussite et la maîtrise des usages de l'IA, puis proposer les adaptations nécessaires - Définir les objectifs, le périmètre, la gouvernance et le programme de travail d'un observatoire des pratiques étudiantes, incluant un volet spécifique consacré aux usages de l'IA et de l'IA générative - Concevoir un protocole d'enquête permettant d'étudier les méthodes de travail, les stratégies d'apprentissage, les usages des ressources pédagogiques, les pratiques liées à l'IA et les difficultés rencontrées par les étudiants - Organiser la collecte et l'analyse de données qualitatives et quantitatives sur les usages de l'IA : outils mobilisés, finalités recherchées, fréquence d'utilisation, niveau de maîtrise, perception des risques et effets sur les apprentissages -[...]

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Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi

Ulis, 91, Essonne, Île-de-France

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous connaissez le secteur de l'espaces verts comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) conducteur(trice) de travaux entretien espaces verts pour un poste en CDI. Voilà comment se définit notre client : Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans les espaces verts et les aménagements paysagers. Avec une expérience de quatre générations, l'entreprise se concentre principalement sur les marchés privés et publics, tels que les promoteurs immobiliers, les syndics de copropriétés et les collectivités locales. Leur approche se distingue par une écoute attentive des clients et une relation de fidélité, ainsi que par des équipes travaillant en synergie, soutenues par un bureau d'études structuré. La société compte aujourd'hui plus de 200 personnes et est engagée dans une démarche de développement durable. Le poste Quelles seront vos missions : En tant que conducteur(trice) de travaux, vous pilotez la réalisation[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saclay, 91, Essonne, Île-de-France

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire propose depuis plusieurs années des solutions de mobilité internationale sur mesure. Son atout majeur est son positionnement haut de gamme, son offre complète et fluide des déménagements à l'international. Ce groupe favorise un cadre de travail collaboratif, un management horizontal et présente de nombreux avantages telles que un parking ou encore du télétravail. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : CDD de 4 mois Managé(e) par la Team Leader, vous intégrez une équipe de 9 personnes. -Assurer le suivi administratif des dossiers clients en appui des consultantes. -Gérer les démarches administratives auprès de la CPAM et des organismes compétents. -Rédiger les courriers administratifs et assurer le suivi des départs des collaborateurs impatriés. -Accompagner les démarches d'immigration, notamment les échanges de permis de conduire. -Contribuer à l'optimisation des processus internes et à l'amélioration des outils. -Mettre à jour les guides pratiques. CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? -Formation : Bac+2 minimum en Assistanat -Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire -Compétences :[...]

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Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Chimie - Parachimie

Morangis, 91, Essonne, Île-de-France

Sleever, le pilote innovant de l'étiquette Sleeve, vous propose un challenge tourné vers la satisfaction de nos clients, dans un environnement industriel de haute qualité. Rejoignez nos équipes en tant qu'apprenti Paie et ADP H/F, poste basé à Morangis (91). Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en support des gestionnaires pour l'Administration du Personnel et de la Paie. ACTIVITÉS / MISSIONS PRINCIPALES : - Gestion quotidienne des différentes activités administratives du personnel (congés payés, arrêts de travail, durée du travail, attestations .) - Gestion administrative du salarié depuis son entrée jusqu'à son départ de l'entreprise (de l'établissement des contrats de travail, à tenue des dossiers du personnel, jusqu'au solde de tout compte) - Analyse et traitement de toutes les informations et éléments relatifs aux salariés pour établir les bulletins de paie - Production des bulletins de paie - Virements bancaires des salaires et acomptes - Déclarations sociales mensuelles (déclaration préalable à l'embauche, déclaration sociale normative DSN, retenues à la source, déclaration des charges sociales, déclaration de main d'oeuvre.)[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de l'unité ressources, le (la) titulaire du poste est chargé du suivi des travaux et de l'entretien du site. Il (elle) effectue en particulier les tâches suivantes : - Réaliser les travaux d'entretien sous réserve de détenir ou d'acquérir les habilitations nécessaires (plomberie, électricité, petits travaux de maçonnerie,...) - Réaliser l'entretien du site - Éliminer les déchets - Suivre les travaux et actions de maintenance (réparations, maintenances correctives / préventives, contrôles / vérifications réglementaires), recueillir les données et assurer leur traçabilité - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du véhicule de service - Accompagner les prestataires - Suivre le bon fonctionnement des installations - Suivre le planning de maintenance

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Technicien / Technicienne de proximité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Dans le cadre d'une longue mission d'intérim, nous recherchons un ou une Technicien/nne de proximité N1 / N2 VIP (H/F) sur Massy. Missions : Assurer la maintenance matérielle et logicielle de proximité des équipements IT et de la téléphonie desservant les utilisateurs. Faire de la maintenance préventive (rondes) dans les locaux ou répondre aux demandes de geste de proximité : salles techniques, bureaux de passage, salles de vision-conférence, Gérer le stock de proximité de matériels de rechange dans le stock tampon (rotation, réapprovisionnement) Assurer la gestion administrative des incidents dans l'outil ITSM Gérer les ressources réseau associées à la délivrance de ces services : brassage, gestion des ports physiques sur les équipements réseau en lien avec l'équipe réseau. Opérer à la demande des gestes de proximité Assurer des prestations de logistique, incluant stockage, préparation et livraison des matériels Assurer le service de proximité sur incident avec maintenance corrective Compétences requises : Savoir communiquer pour interagir avec les utilisateurs et les clients Savoir échanger en Anglais technique Justifier d'une expérience sur des activités équivalentes Être[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de l'Ariège recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. *[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP) H/F - EVRY ET BRETIGNY Tingari - Groupe Manpower - CDD 6 mois renouvelable - 30 700 brut annuel selon profil Tingari, engagés pour une employabilité durable Chez Tingari, entreprise dédiée à la transformation professionnelle du groupe Manpower, nous accompagnons chaque année des milliers de personnes vers un emploi durable, choisi et sécurisé. Rejoindre Tingari, c'est agir concrètement pour l'insertion, conjuguer expertise métier, innovation sociale et impact humain, au sein d'équipes engagées sur tous les territoires. Notre mission passionnante Parce que chaque carrière mérite un nouveau chapitre, devenez le guide qui transforme les transitions en opportunités ! Accompagnez salariés, indépendants et professions libérales vers leur prochain succès professionnel : vos missions s'articulent autour de 3 étapes clés => la réalisation d'un diagnostic personnalisé => la définition du futur projet du bénéficiaire => la mise en place d'une stratégie d'évolution professionnelle. CEP / Talent Solutions marchés publics Votre impact au quotidien En tant qu'expert des transitions, vous : Éclairez les chemins de l'évolution[...]

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Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Savigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre laboratoire de Savigny-sur-Orge situé au 32 boulevard Aristide Briand (91600), nous recherchons un.e Infirmier.e responsable de laboratoire. Pourquoi postuler chez nous La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Horaires: 2 journées de 7h à 16h & 2 matinées de 7h à 13h incluant 2 samedis matins sur 3 jusqu'à 12h30. Lorsqu'un samedi matin est travaillé, un jour de repos est prévu dans la semaine. Ce que vous ferez chez nous : Au cœur de la gestion opérationnelle, vous serez un véritable relai entre la direction et les équipes techniques sur un ou plusieurs sites. Pour chaque site dont vous aurez la charge, vous assurerez : Le management des équipes, vous assurerez un rôle d'animation en lien avec les équipes RH, veillerez au respect des procédures et établirez les règles de gestion des plannings. La[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP)de l'Essonne, recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc... Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être agé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être agé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'Ecole Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-Le-Grand) par[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP)de l'Essonne, recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc... Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être agé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être agé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'Ecole Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-Le-Grand) par[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Corbeil-Essonnes, 91, Essonne, Île-de-France

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP)de l'Essonne, recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc... Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être agé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être agé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'Ecole Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-Le-Grand) par[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chilly-Mazarin, 91, Essonne, Île-de-France

Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans les produits médicaux, un(e) Assistant(e) RH / Accueil. Véritable interlocuteur(trice) privilégié(e), vous assurerez l'accueil physique et téléphonique de l'entreprise tout en apportant un soutien administratif aux activités des ressources humaines. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous contribuerez au bon fonctionnement quotidien du site et à la qualité de l'expérience des collaborateurs et visiteurs. À propos de la mission En tant qu'Assistant Administratif, vous assurez la gestion quotidienne des appels téléphoniques, emails et courriers entrants. Vous créez et mettez à jour les dossiers administratifs, rédigez des comptes rendus et préparez les dossiers pour la facturation. - Réceptionner et traiter les appels téléphoniques, courriers, emails - Créer et tenir à jour les dossiers administratifs - Rédiger des comptes rendus de réunions - Préparer les dossiers pour la facturation - Traiter les réclamations et demandes de suivi - Mettre à jour les tableaux de suivi Votre rôle inclut également le traitement des demandes et réclamations, tout en veillant à la mise à jour rigoureuse[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Ris-Orangis, 91, Essonne, Île-de-France

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable de secteur. Vos missions : Sous l'autorité de la Direction, vous assurez l'organisation, la coordination et le suivi des prestations d'aide à domicile sur un secteur géographique. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : - Évaluer les besoins des bénéficiaires lors des visites à domicile et construire un projet d'accompagnement personnalisé - Assurer le suivi des bénéficiaires et veiller à la qualité des prestations ainsi qu'à leur satisfaction - Organiser, planifier et optimiser les interventions des salariés à domicile - Gérer les remplacements, les absences, les urgences et les aléas quotidiens - Encadrer, accompagner et soutenir les intervenants à domicile dans leurs missions - Assurer le lien avec les familles, les partenaires et les organismes financeurs - Participer au suivi administratif des dossiers et renseigner le logiciel métier - Collaborer avec les services administratifs et les ressources humaines. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur social ou médico-social, notamment : - Diplôme d'État de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale[...]

photo Chargé / Chargée de médiation interculturelle

Chargé / Chargée de médiation interculturelle

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

La Maison d'Initiation et de Sensibilisation aux Sciences (MISS) est une structure portée par l'Université Paris-Saclay (dont l'ENS Paris-Saclay et CentraleSupélec ), le Conseil Régional d'Île-de-France et le CNRS. La MISS est un espace de pratique, où élèves, enseignants, enseignantes et jeunes chercheurs/chercheuses de toute l'Île-de-France s'interrogent, se trompent, expérimentent et découvrent ensemble les démarches scientifique et exploratoire, ainsi que le monde de la recherche, dans le cadre privilégié de l'Université Paris-Saclay. Participer à la définition et à la conception de nouveaux contenus d'activités scientifiques pour le public scolaire (essentiellement) : définir le déroulé de l'activité et le valider, proposer les différentes expérimentations que les élèves auront à réaliser (les concevoir et les tester), lister le matériel nécessaire, définir les productions à réaliser par l'assistante-ingénieure de la MISS ou à acheter, élaborer un budget prévisionnel, produire les documents pour les élèves et les futurs animateurs et animatrices, assurer la formation de ces derniers pour l'animation de l'activité, assurer une veille sur le déroulement de l'activité[...]

photo Responsable d'exploitation de site logistique

Responsable d'exploitation de site logistique

Emploi

Villabé, 91, Essonne, Île-de-France

Ce poste est fait pour vous si : - vous maîtrisez les enjeux de production de sites logistiques - vous êtes un.e manager confirmé.e, à l'aise dans la relation Client et la gestion financière - vous vous souhaitez participer à un projet humain et donner sens à votre travail Au sein du Groupe, LOG'INS est une Joint-Venture Sociale créée en 2011 avec l'entreprise GXO, l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions logistiques. Log'ins commercialise des prestations de logistique fine (e-commerce, publi-promotionnelle et co-packing) via 3 établissements : Villabé (91), Lieusaint (77), Saint-Vulbas (01). En 2025, Log'Ins réalisait au global un CA consolidé de 10 M€ et accompagnait au global plus de 300 personnes en situation de handicap. Sous la responsabilité du Directeur de site et en collaboration avec la seconde Responsable d'Exploitation, vous piloterez les activités d'exploitation de Log'ins 91. Concrètement, vos missions sont les suivantes : 1. Assurer la sécurité des personnes et des équipements sous sa responsabilité : - Garantir le respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. - Animer auprès des salariés la politique sécurité d'Ares.[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

AgroParisTech est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère chargé de l'agriculture. Ses domaines de compétence s'adressent aux plans national et international aux grands enjeux du 21e siècle : la gestion durable des ressources naturelles, la protection de l'environnement, les innovations et l'intégration de la bioéconomie, l'alimentation des hommes et les préoccupations nutritionnelles, la santé, la prévention des risques sanitaires et la valorisation des territoires. AgroParisTech est implanté sur 8 sites : les campus de Palaiseau, Montpellier, Nancy, Clermont-Ferrand et Kourou ainsi que la ferme expérimentale de Grignon, l'unité de recherche et développement ABI à Reims et l'antenne d'Orléans. Le poste est situé sur le campus de Palaiseau au sein du secrétariat général. Conditions spécifiques : -Le télétravail peut être envisageable pour ce poste. Objectifs du poste Sous l'autorité de la secrétaire générale, l'apprenti assure auprès de la Direction générale et du secrétariat général la gestion courante du secrétariat dans le respect des règles et des procédures applicables. Elle ou Il recueille, traite les informations[...]

photo Gestionnaire de l'administration du personnel

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Dans le cadre du développement de notre service Administration du Personnel, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH / Chargé(e) de l'Administration du Personnel. Vos missions principales : Rattaché(e) à la Direction de l'Administration du Personnel, vous assurez la gestion administrative des collaborateurs et accompagnez les agences dans leurs missions RH. À ce titre, vos principales missions seront notamment : Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (embauches, contrats de travail, avenants, mutuelle, dossiers salariés, archivage) ; Prendre en charge les procédures disciplinaires et les procédures de rupture des contrats de travail ; Gérer les déclarations d'accidents du travail et assurer le suivi administratif des dossiers associés ; Accompagner les agences dans leurs problématiques RH quotidiennes et apporter un support dans la rédaction de courriers et documents administratifs ; Assurer le suivi et la mise à jour des tableaux de bord RH ; Veiller au respect des procédures internes, de la réglementation sociale et des accords en vigueur ; Participer à l'amélioration continue des pratiques et processus RH. Profil recherché : Formation Bac +2 minimum[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe logistique

Chef / Cheffe d'équipe logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tigery, 91, Essonne, Île-de-France

Le Cabinet de recrutement MANPOWER de l'Essonne recherche pour le compte de son client, acteur majeur des secteurs de la logistique e-commerce, du retail et de l'industrie, un(e) Chef d'équipe logistique en horaires 2x8 (H/F). Vous aimez coordonner, fédérer une équipe et relever les défis opérationnels du quotidien ? Rejoignez un environnement dynamique où votre sens de l'organisation et votre leadership feront la différence ! Les missions En véritable relais terrain, vous pilotez l'activité logistique de votre secteur et contribuez activement à la performance opérationnelle du site. Pilotage de l'activité Organiser et ajuster les ressources humaines et matérielles en fonction des volumes d'activité Élaborer et adapter les plannings de votre équipe Analyser et suivre les indicateurs de performance (productivité, qualité, sécurité, respect des délais, réactivité) Veiller à la bonne application des procédures et garantir un haut niveau de qualité de service Identifier les axes d'amélioration et mettre en œuvre des actions visant à optimiser les performances Animation de la sécurité Faire respecter les règles de sécurité et les bonnes pratiques sur le terrain Sensibiliser[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Roinville, 91, Essonne, Île-de-France

En qualité d'assistante de direction, vous êtes le premier contact de la résidence. Votre sens de l'autre et du service vous permet d'assurer un accueil physique et téléphonique de qualité auprès des différents interlocuteurs. Vous soutenez l'action du Directeur(trice) en assurant le suivi administratif et commercial, et en participant à la transmission des éléments comptables et à la gestion de la facturation. Vos qualités relationnelles et d'organisation serviront votre réussite professionnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

photo Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marcoussis, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein d'un site de production, vous aurez en charge : Le contrôle le fonctionnement des appareils : réglage, ajustement, diagnostic de dysfonctionnement, maintenance...) Met en place son équipe et contrôle leurs EPI Suit la fabrication selon les règles de Qualité, de Sécurité, d'Hygiène et d'Environnement, et de façon conforme aux impératifs des Ordres de production et des Cahiers des Charge Avantage : 13 ème mois, participation + intéressement, prime (assiduité, AT, productivité, transport), panier de jour 6€, panier de nuit 6,38€. Répartit les tâches sur les différentes postes de son équipe, en fonction des ressources mis à sa disposition Tient son poste tout en surveillant l'évolution de la production, et signalant la survenue des incidents à sa hiérarchie Gère et traite en direct les incidents mineurs de production Gère et suit les approvisionnements de composants sur les postes (bouchons, plaques, accessoires, coins....) Communique avec le planning, le Service Technique et le Service Qualité

photo Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Adecco Hub de Massy recherche un profil d'assistant de gestion ( h / f) pour ZI Palaiseau vous êtes à la recherche d'une intégration long terme Profil recherché - Niveau BTS - Classification ETAM E - Une expérience dans le BTP serait un plus ( installation et maintenance de chauffage, climatisation, plomberie et d'électricité ) Horaires de travail : 39 heures - Du lundi au jeudi - 8 h 00 - 12 h 00 - 13 h 30 - 17 h 30 - Le vendredi - 8 h 00 - 12 h 00 - 13 h 30 - 16 h 30 Contrat - 37 h + RCR de la 38è à la 39ème heure soit 10.84 heures / mois - Taux horaire : 15.07 € - salaire brut mensuel = 2450 € le poste : GESTION DES RELATIONS CLIENTS - standard téléphonique. - gestion des contrats de maintenance et planification des interventions - gestion des interventions hors contrat. - mise à jour des contrats - présentation de dossier d'appels d'offres - Partie administrative - facturation. - relance. GESTION DES RELATIONS FOURNISSEURS - saisie des bons de livraison. - saisie des bons de commande manuel. - rapprochement des bons de commandes avec les BL : vérification des quantités et des prix unitaires. - gestion des stocks[...]

photo Directeur / Directrice d'association

Directeur / Directrice d'association

Emploi

Larbont, 91, Ariège, Île-de-France

Mission Globale : Encadrer les activités de l'association pour qu'elles concourent toutes à la réalisation de ses buts. 1 Superviser la stratégie financière et la gestion administrative : > Élaborer le projet associatif et concevoir la stratégie économique, avec le Conseil d'Administration et l'équipe salariée. > Encadrer la conception du plan de développement économique annuel. > Concevoir le budget annuel en lien avec la personne chargée de l'administration et du développement économique. > Accompagner la mise en œuvre des budgets menée par la personne chargée de l'administration et du développement économique. > Assurer la mise en lien entre les partenaires financiers et la personne chargée l'administration et du développement économique. > Superviser la comptabilité de l'association en lien avec le CA et la personne chargée de l'administration et du développement économique. 2 Superviser la conception et la mise en œuvre de la programmation : > Élaborer le projet associatif et de la stratégie artistique et sociale, avec le Conseil d'Administration et l'équipe salariée. > Encadrer la conception de la programmation annuelle. > Rédiger le projet artistique et social annuel[...]

Ressources supplémentaires